Congresso da FEDERASUL abre com cases de sucesso no seu último dia

O 22º Congresso da FEDERASUL, abriu seu último dia com a apresentação de cases de entidades filiadas. Foram selecionadas histórias que destacaram ideias e projetos vencedores dentro das entidades. Começou pelo CE de Flores da Cunha, depois foi a vez do CDL de Lajeado, seguido pela ACISA Rolante e ACIS de Soledade.
Acompanhe o resumo dos cases apresentados:

Cases filiadas apresentados e selecionados para o Congresso da FEDERASUL

Rolante e Riozinho – Sonia Kraemer, executiva

Desenvolvimento pela ACISA promove o turismo e impulsiona o desenvolvimento econômico local. A iniciativa reúne os principais atrativos naturais, culturais, gastronômicos, comerciais e de serviços do município em um mapa turístico impresso e digital, complementado por QRCodes que direcionam os visitantes para informações detalhadas sobre cada empreendimento ou ponto turístico. Além do mapa, o projeto contempla divulgação contínua nas redes sociais, ações de valorização dos empreendedores locais e o desenvolvimento de novas ferramentas de orientação e promoção turística, tornando Rolante um destino organizado e preparado para receber visitantes.

Lajeado – Debora Soares, diretora do CDL Jovem

A CDL Lajeado em parceria com o SENAC/RS e com apoio financeiro do Sicredi, desenvolve o projeto Propósito Jovem, iniciativa voltada à preparação de estudantes do 9º ano da rede municipal de ensino para o ingresso no mercado de trabalho. Por meio de recrutamento e seleção de 25 alunos para participarem da Trilha de Desenvolvimento para o Comercio. O projeto visa uma formação prática, integrando conteúdos sobre vendas, atendimento ao cliente, comunicação, tecnologia, relacionamento interpessoal e desenvolvimento pessoal. A iniciativa busca desenvolver competências essenciais para o primeiro contato com o mundo do trabalho, aproximando os jovens das oportunidades do varejo local e fortalecendo o papel da CDL Lajeado como agente de transformação social e desenvolvimento econômico da comunidade.

Flores da Cunha – Simone Vigolo Paviani, gerente administrativa, Paula Lopes, coordenadora de núcleos e Ana Paula da Silva, gestora do SENAI

O projeto Conectando Jovens Aprendizes as Empresas foi desenvolvido pelo Centro Empresarial de Flores da Cunha em parceria com as empresas associadas e SENAI. Para aproximar jovens aprendizes do ambiente empresarial por meio de painéis, palestras e visitas técnicas às empresas associadas. Os estudantes conhecem diferentes modelos de gestão, processos produtivos, tecnologias, cultura organizacional e trajetórias profissionais, ampliando sua visão sobre o mercado de trabalho e fortalecendo sua formação técnica e humana. O cronograma prevê encontros e visitas distribuídos durante todo o período letivo, envolvendo diversas turmas e empresas da região. O projeto atende em torno de 200 estudantes.

Soledade – Rodrigo Panosso, presidente da ACIS e Jacqueline Lando Gehlen, presidente do Conselho da Mulher Empreendera da entidade

O primeiro roteiro turístico surgiu a partir do encontro do Núcleo do Turismo e de seus empreendedores. Roteiro dos Caminhos Preciosos começa a se consolidar. A iniciativa reúne diversos empreendedores locais e regionais e já proporcionou uma experiência positiva e enriquecedora. Verificou-se a possibilidade de estruturar um percurso de dois dias com inclusão de pousadas – estabelecimentos que, em um primeiro momento, muitos não conheciam e imaginavam estrarem localizados em áreas mais afastadas. A adesão foi expressiva, evidenciando o quanto é valioso e indispensável integrar esses meios de hospedagem ao roteiro.

Homenagens

Duas entidades receberam homenagens no Congresso. A ACI de Soledade pelo maior número de inscritos e a Regional Fronteira Noroeste por ter trazido o maior número de participantes. Recebeu a homenagem pela regional, Rubi Artus.

Vitrine

Seguindo a programação, o presidente da Associação Comercial de Porto Alegre, José Paulo Soares Martins apresentou a vitrine do Congresso falando sobre a Junior Achievement. – Valores para o futuro. É a quinta ONG do mundo, indicada ao Nobel da Paz. Atua em 30 municípios, e o principal programa é a Miniempresa, onde os jovens desenvolvem competências e valores. Jovens se tornam mais confiantes e preparados.

Empreendedores

Mediado pelo vice-presidente de integração, Rafael Goelzer, trouxe a apresentação do Fundador da Du Ortanics, Lucas Bauer e o CEO and Founder SKA, Siegfried Koelln.

Lucas falou sobre propósito que transformou um problema ambiental em conforme e alimentação saudável. Todas as atividades desenvolvidas pela Du em uma origem em comum: matéria-prima. Transformou a uva-japonesa, árvore exótica, que hoje é considerada como invasora pelo IBAMA, em móveis (Dü Design) e em diversos outros campos de atuação, como alimentação saudável (cogumelos Dü Organics) e turismo e vivência (Ecopark). De jogador de vôlei (chegou a campeão mundial jogando pelo Cruzeiro) para empreendedor.
O maior orgulho nosso foi ter tido a ideia de olhar um problema ambiental e transformar em negócio, ampliando seu uso e potencializando o que a natureza dá. Lucas é especializado em cogumelos. A Dü, tem 54 anos.

A segunda apresentação do painel foi feita por Siegfried Koelln, CEO and Founder SKA.
O que muda é o registro
Ele começou fazendo uma linha do tempo. Primeiro como pessoa física onde tudo começou em 1959 em Panambi. Entrre 1974 e 1976, ajudava na olaria da família. Fez engenharia e começou a trabalhar em empresas e teve uma experiência na Alemanha, onde fez seu pé de meia para abrir sua empresa, a fase CNPJ. Como pessoa jurídica,e, 1989 fundo a SKA em Joinvile, trabalhando com software. Em 1996, em São Leopoldo, nasceu o Tecnosinos e a primeira empresa que entrou foi a SKA. Em 2001 comprou uma empresa em Joinvile e em 2004 agilizou a expansão. Hoje, sua área de software e de manufatura abastece grandes empresas do Brasil. O grupo conta também com a Baliza, área de construção civil e atua também na área de cervejaria, a UNSA, produzindo com a regra alemã (de grande pureza) que se encontra em processo de expansão (capacidade de 100 mil litros;/dia). Hoje o grupo tem várias empresas, em atua em diversos ramos da economia.
Rafael Goelzer: Vamos procurar grandes oportunidades de negócios futuros. Com os exemplos mostrados, Rafael Goelzer, mostrou como é importante gerar valor e empreender para uma sociedade próspera.

Conservas Oderich – uma história centenária

Nossa história passar por permanentes desafios, disse Marcos Oderich, presidente do Conselho de Administração e diretor comercial da centenária Conservas Oderich.
Sou da quarta geração da Conservas e estamos preocupados com a quinta geração. Fundada em 1908 por um imigrante alemão que chegou no Brasil em 1879. Ele vendia banha que começou a ser refinada em 1908 e em 1936 começou a comercialização da carne de porco. Em 1956 inicia a industrialização da carne, e o processo de alimentos através da carne. De 1970 a 1980 a Oderich passou a ser administrada pela quarta geração (Marcos com 21 anos).
O grupo hoje tem plantas em São Sebastião do Caí, Pelotas. Eldorado do Sul (fábrica de lata embalagens metálicas), Orizona em Goiás (milho verde e fábrica de embalagem), Luziânia também em Goiás (processa vegetais).
O grupo, que mudou cinco vezes sua logomarca, tem um grande mix de produtos (200): condimentos, doces, carnes, atomatados, maioneses vegetais e temperos (envasados ou congelados em diversos tipos de embalagens). Exporta para mais de 70 países (continente africano, Caribe, EUA, Japão, Coréia, Rússia, Arábia Saudita).
Nesta etapa, está se conduzindo a sucessão que exige auxílio, planejamento para lidar com emoção e razão. É um processo longo.

Tudo é treino – Te vejo no topo

O último painel do 22º Congresso da FEDERASUL foi do especialista em comportamento humano, Gabriel Carneiro. Ele fez uma palestra motivacional e avisou que não trabalharia com a ideia de que tudo o que se quer consegue.
Disse que está há 12 anos como palestrante e lembrou que o topo vai ser sempre bastante difícil. É o próximo nível, e quem não aguenta a pressão não pode estar no topo.
Disse que a vida que vale a pena é difícil e que o trabalho é um caminho que faz sentido. Importante é desenvolver habilidades necessárias para enfrentar o difícil.
É aos poucos que a vida vai dando certo, simplesmente não pare. Treino é essencial pois ele muda o jogo pois se você é o último a ser escolhido é porque você é ruim. É preciso aprender sobre isso para chegar lá, foque no passo pequeno, tangível e imediato. Lembrou que tudo é treinável.
Não foque no esforço, foque no resultado: a narrativa é baseada em esforço. Convidou a plateia para a ousadia de ir além. Os preguiçosos vão sempre criticar os ousados

“Nunca estamos prontos, a gente vai se fazendo no caminho: começa, simplesmente começa.”

Tempos difícieis

Na fala de encerramento do Congresso, neste sábado úmido, o presidente Rodrigo Sousa Costa lembrou das emoções. A mensagem final foi que a coragem vem na frente e lembrou que, com valores e princípios predominantes, mesmo nos tempos difíceis contamos com todos.